Fundador de The Inclusion Plus Institute & Vector U, una firma de consultoría de gestión del cambio y DE&I nacida de una profunda experiencia en liderazgo de la industria.
Tiene más de 18 años de experiencia resolviendo problemas comerciales complejos, facilitando la evaluación de necesidades, definiendo la estrategia comercial y administrando equipos virtuales e interculturales. Como líder de proyectos de transformación cultural y global, Venus sabe que las prácticas de equidad e inclusión optimizan las capacidades de una organización y requieren cambios deliberados y procesos de gestión cultural. Es practicante certificada de Myers-Briggs, mediadora/árbitra, directora de proyectos y entrenadora, y ayuda a personas e instituciones a encontrar soluciones innovadoras. Venus ha trabajado para aumentar la representación de las comunidades desatendidas en tecnología a través de la participación comunitaria y sin fines de lucro.