Vicepresidente de Transformación de Recursos Humanos, People Business Partner & Office Experience de Walmart México y Centroamérica más de 20 años de experiencia en Planificación de Negocios, Recursos Humanos, Transformación Digital, Gestión de Instalaciones e Inmobiliaria, experiencia en el cliente, gestión del cambio, mejora de procesos e implementación de sistemas y metodologías ágiles.
En los últimos años, ha adquirido un amplio conocimiento y experiencia en grandes proyectos de transformación, agilidad, gestión empresarial, planificación estratégica, operaciones, liderazgo, proyectos regionales y globales contribuyendo a las estrategias de las empresas. Ha trabajado con CXOs de todo el mundo en la implementación de programas globales para América Latina, Asia, Europa y América.
Actualmente, Alejandra es Vicepresidente de Transformación de Recursos Humanos y lidera uno de los proyectos de transformación con mayor impacto enfocado en convertirnos en una empresa centrada en el cliente, socios y asociados(as), fomentando la innovación, la digitalización y la Inteligencia Artificial para mejorar de forma ágil la vida de nuestros clientes de Walmart México y Centroamérica.
Su experiencia laboral ha sido en Deloitte, como Líder de Práctica de Tecnología y Change Management, en PepsiCo como Líder de Recursos Humanos para Latinoamérica, en MetLife como Chief Human Resources Officer y en Microsoft como Chief People Officer.
Alejandra ha brindado con éxito un trabajo de calidad y resultados medibles al personalizar los procesos y ecosistemas de clientes y empleados, con beneficios en el aumento de ingresos y reducción de costos que han incluido digitalización, soluciones basadas en tecnologías, interacción con el capital humano con impacto positiv Alejandra tiene o en la cultura de la empresa, el bienestar, el compromiso y la felicidad de los empleados.