Dos preguntas que debes hacer en una entrevista de trabajo

En un mar de candidatos calificados, destacar en una entrevista no se trata solo de tener buenas respuestas —se trata de hacer las preguntas correctas.

En esta charla relámpago de tres minutos descubrirás dos preguntas estratégicas que pueden cambiar por completo la forma en que un reclutador te percibe. Estas preguntas van más allá del guion típico y demuestran que piensas como una futura aliada del negocio, no como una postulante más.

Porque la curiosidad inteligente no es debilidad, es una ventaja competitiva.

Y cuando sabes usarla, una simple entrevista se convierte en una conversación de poder.