Inclusión que enriquece. Reduciendo la brecha de talento digital con personas con discapacidad motriz

En esta plática hablaremos sobre los beneficios de integrar a personas con discapacidad motriz en el mundo tecnológico. Exploraremos cómo la diversidad en los equipos de trabajo impulsa la innovación, mejora el diseño de productos accesibles y fortalece la cultura organizacional. Además, hablaremos de cómo contratar talento con discapacidad puede ser una ventaja competitiva, no solo para el crecimiento empresarial, sino también para crear un entorno más inclusivo y empático. No te pierdas la oportunidad de ser parte de esta transformación y de contribuir a la reducción de brecha de talento en nuestra industria.