Muchas mujeres en tecnología enfrentan barreras, falta de guía, y la falta de una comunidad de apoyo. DD4W busca cambiar eso, creando un espacio donde puedan aprender, inspirarse y conectar, impulsando su crecimiento dentro de la industria. Nuestra causa es que las mujeres descubran y vivan todo su potencial, sin encogerse para encajar.
👩🏻💻Audiencia: mujeres que buscan crecer, avanzar y dejar huella en el mundo tecnológico.
🎯Estrategia del evento:
Empoderar a mujeres en tecnología y sembrar las semillas de las habilidades que necesitamos para liderar con fuerza, claridad y autenticidad.
📜¿Cuál es el papel de las ponentes en DD4W 2025?
Inspirar, desafiar, equipar y conectar. Cada charla debe dejar algo accionable, emocional o mentalmente poderoso en la audiencia.
📏📐Ejes transversales que deben aparecer en cada charla:
Potencial: quién tu eres hace la diferencia, genera resultados desde tu autenticidad
Liderazgo: el liderazgo femenino no se trata de levantar la voz para imponer, sino de desarrollar tu fuerza interior
Comunidad: encuentra tu guía, apoyo y construye tu red como mujer en TI.
Sesiones técnicas
Sugerencias de temas:
Tendencias tecnológicas y desarrollo de software, como ejemplo:
- AI y ML
- Cloud computing
- Ciberseguridad
- LowCode/NoCode
- LLMs
- DevOps
- DevSecOps
- Blockchain
- Métodologias y procesos de desarrollo de software
- Project management
Sesiones sobre desarrollo profesional y personal
Sugerencias de tópicos:
1. Liderar desde la fuerza interior que no necesita dominar (Power without force)
Objetivo: Desarrollar presencia, decisión y valentía en entornos de poder.
Sugerencias de enfoque:
- Hacerse escuchar con veracidad. Escucha para comprender, no para responder, e iniciar conversaciones cruciales
- Poner límites sin perder influencia (límites v.s. generar acuerdos)
- Liderar en ambientes donde eres minoría
- 5 consejos para resaltar y autopromocionarte (5 tips to sell yourself)
2. Liderar con claridad
Objetivo: Pensamiento estratégico, enfoque, visión y resultados.
Sugerencias de enfoque:
- Ser concisa en las ideas
- Negociar (value focused negotiations)
- Tomar decisiones bajo presión
- Pensamiento crítico
3. Construir poder desde lo femenino (desde el poder interior)
Objetivo: Formas de liderar de lo auténtico
Sugerencias de enfoque:
- Liderar desde la empatía y la colaboración
- Convertir vulnerabilidad en herramienta estratégica
- Estrategias frente al acoso y creación de espacios seguros
- Trabajar con tu cuerpo, no contra él (ciclo, energía, etapas)
- Crear red: mentoring, aliadas, comunidad- dinámica de networking
- Equilibrar ambición y aspiración con bienestar
4. Fortaleciendo tu autoridad a través del conocimiento
Objetivo: Autoridad técnica
Sugerencias de enfoque:
- Desarrollo de software (técnico y teórico)
- Actualización continua
- Plan de carrera
- Diseñar una trayectoria con intención
- Mamá vs. profesionista
- Emprendedora
- Empleada
- Define tus objetivos a 5 años - taller
- Transición de ser contribuidora individual a ser líderesa
- Ser enfocada a resultados
Formato de las sesiones:
🎙 ️ Charla (25 minutos): Estas sesiones idealmente se enfocan en compartir un tema técnico, puede ser sobre una tecnología en específico o de algún proyecto en el que hayas participado y quieras compartir tu experiencia.
⚡ Lightning talk (5 minutos): Plática relámpago donde podrás compartir experiencias personales, recomendaciones sobre desarrollo profesional, empoderamiento o liderazgo en tecnología.
👥 Comunidad o Iniciativa (3 minutos): Mensaje impartido por una comunidad o iniciativa que apoya el desarrollo de mujeres en tecnología. (El mensaje deberá ser grabado previamente para agilizar su presentación).
Consejo final:
Haz tu charla poderosa, concreta, cercana. Tu historia, tu experiencia y tu voz pueden ser el punto de inflexión para muchas mujeres.